サンライフ小野谷

　サンライフリハセンター　グッジョブ！が10月1日より開始しました。
このグッジョブ！は総合事業通所型サービスＡとデイケアを兼ねたサービスを提供していきます。
　

・総合事業　通所型サービスＡでは、社会・人とのつながりを実感できる活動の場の提供を考えています。

・デイケアでは、在宅生活を継続していくための生活上で困っていること（例えば調理や洗濯など）に対してマンションの部屋を使用して家事　動作の練習を行っていきます。

また、グッジョブ！をより知っていただくために見学会を10月11日、12日、14日、15日の午後2～3時に実施しています。
予約不要のため是非この機会に一度ご自身の目で見ていただきたいと思います。
スタッフ一同、お待ちしています。

今年度は特に研修の機会が減っており、更には、会社全体での会議（集まる場）がない状況が続いていましたが、先日、管理職を集めたグループディスカッションの機会を設けました。
毎月、経営や運営を議論する場として報告会はしていましたが、「せっかく集まったみんなでもっと闊達な議論しよう」ということで、顧問であります福井県立大学Ｎ先生をゲストに＠５階特別室で開催しました。
＊ちなみにこの５Ｆ特別室は本日１０月１日より「住宅型通所リハ」＝第４デイケアとしてＯＰＥＮします！！

議論のテーマは、事業所目標から個人目標、管理職としての人材育成の指標について。リーダーが誰のどんな能力を伸ばし、事業所の目標や会社の理念に反映できる人材に育てるか・・・まずは事業所の目標を明確に打ち立てる作業を改めて行いました。
この日は、在宅部門リハビリサービス部の新たなリーダーに辞令を交付した日にもなり、２０名を超えるスタッフの熱い議論を撮影することができました。

ちなみに１０月７日に新聞広告にて、新たな専門職募集＆住宅型通所リハ見学会のチラシを折り込みます。
みなさまのご応募お待ちしております！！

専門職募集

住宅型リハ見学会

残暑厳しい9月、短時間型デイケアでは動作指導や外出機会の獲得を目的として実際に買い物で購入した商品を持ち帰りをお茶会を開きました。

店内では色々時間をかけて和菓子やかき氷を注文していました。
ご利用者様からも「久しぶりにかき氷を食べれてうれしい」などのお声もあり楽しい
時間を過ごされていました。
今後も利用者様のニーズを把握しながら
自宅生活につながるリハビリを考えていきたいと思います。
皆様おつかれさまでした。

今秋10月1日、昨年に続き新たな機能を備えた通所リハがＯＰＥＮするため、見学会を開催しました。
弊社のオーナーが使用していた特別室を改装し、半日型のリハビリテーションを提供する場です。オーナーが客室として使用していた豪華なワンフロアの部屋には、アイランドキッチンや和室、広すぎるバルコニーがあり、ご自宅での家事動作ex.や、園芸、内職、認知症リハなどのプログラムが提供できる環境になっています。
週1日は市の総合事業としても活用する予定。弊社のデイケアは、これで第1～4までそろいました。様々なニーズに応じて活用していただければと思います。

　サンライフリハセンター・半日型では、毎回休まず出席され、一生懸命にリハビリに取り組んで下さっているご利用者を「皆勤賞」として発表させていただくことにしました。
　７月は、全利用者様３９名中、３５名もの方が「皆勤賞」受賞となりました。
　ご高齢の皆様がスケジュールに合わせて、体調を整え、準備して、休みなくサンライフに通って下さることは、私達が想像する以上に大変ですごい事だと思います。
　ご利用、まことにありがとうございます。これからも酷暑が続くと予想されますが、体調に気を付けながら頑張っていきましょう！