トピックス
リハステーション開業１か月半が経ったので、４月１４日より１週間、内覧会をさせていただき、おかげさまでケアマネージャーさま始め、関係各所の予想よりも多く方にご来場いただきました。
「旧山田書店」というとみんな「あ～あそこ」と思い出してくださるこの場所ですが、やはり、空間の広さにみなさん驚いておられました。まだまだ段取りも落ち着かず、利用者のみなさまにはご迷惑おかけ続きですが、これからこの立地と空間を活かした多くの可能性があると、来場者さまからも多くのアイディアをいただきました。
５日間毎日ご見学くださった事業者さまもあり、「社会資源のひとつとして、お互いが良いサービスを提供できるよう協力していきたいね」とご助言いただきました。
「ステーション」と名付けたのは、福祉関係者の集まる場所にもなってほしいという思いもあります。今後も事業所の垣根を超えた研修や交流をぜひお願いいたします。
３月１日の「サンライフリハステーションＯＰＥＮ」から１カ月が過ぎようとしています。
怒涛の引っ越しを終え、まだまだ荷物の整理もつかず、以前のような段取り良いオペレーションが定着しないままですが・・・
しかし、利用者さんやご家族、ケアマネージャーや支援チームのみなさまの多大なご協力により、何とか大きなトラブルなく、滞りなく４月を迎えることができそうです。
旧山田書店があったこの場所は、広すぎるほどの解放感で、聞こえるのは（利用者さんもスタッフからも）「歩きまわって疲れる」という声。確かにリハスペースからトイレまで、食堂テーブルからマシンまででも小走りしないといけないくらいの遠さを感じます。また、窓からは市街道路を歩く人たちが見え、気忙しさというより賑やかさを感じ、トレーニングジム機能としては抜群の飽きさせない景色を有しています。
「歩く必然性」はリハビリテーションにとって最も自然な（有効な）モチベーションであり、「疲れ」が「慣れ」となり、それが機能維持につながることは「必然」でしょう。
外ではいささか気が早い梅や桜が咲き始め、卒園式を終えた園児たち、春休みを楽しむ小学生、部活で走る中学生、コンビニで談笑する高校生がそれぞれ小春日和を楽しんでおり、新年度のにぎやかな日常が待ち遠しい次第です。
３月はある意味プレオープン期間とするならば、４月が本格的稼働月。大安の４月１８日に上総社（神明神社）さまのご祈祷をいただくことになりました。その週に、関係者さま向けの内覧会を企画しておりますので、どうぞ覗いてみてください。。。
３月１日のＯＰＥＮに向けて、２月２８日は本当に大忙しの一日だったそうです。。。
蓬莱町で１２年間運営してきた「デイケア（サンライフリハセンター）」１日型は２８日夕方ギリギリまで利用していただき、そのまま引っ越し。
翌日、この度ＯＰＥＮした「デイサービス（サンライフリハステーション）」は３月１日（土曜日）朝からのご利用・・・
全スタッフに加え、社長や院長も駆け付け、日付が変わる間際まで、残業して準備してくれました。
その３月１日は驚くほどの晴天！！スタッフは疲れもある中、ＯＰＥＮ初日のデイサービスを滞りなくこなしてくれました。。。
新しい建物は、越前市南地区にあった（旧山田書店）をリフォームし、敷地面積２７０坪／延べ床面積１５０坪の大空間となりました。
スタッフも走り回れば、利用者さんたちも、建物内を歩き（走り）回っておられます。
朝も夕方も多くの学生が目の前を通り、目の前のコンビニには高校生が集い、特別支援学校の学生はこの場所を停留や待合場所にしてくれて、周りはとてもにぎやかです。
リハステーション＝地域の方々が早くもこの停車場（ステーション）を使ってくれているのは、我々が望んだ理想の光景かもしれません。
スタッフの皆さん、しばらくは走り回る日々が続きますが、地域に根付く場所になるよう頑張りましょう！！！
毎年恒例となっています「永年勤続表彰」は、ここ数年感染対策の影響で、こぢんまりとした表彰式となっていました。
今年は、昨年に続き「２０年表彰！！！」が２名、そして「１０年表彰！！」が５名、「特別功労賞！」が３名という総勢１０名を祝う大変おめでたい機会のため、利用者の方々を巻き込んでの表彰状授与式をさせていだたきました。
一口に１０年と言いましても、それぞれの人生の大半を占めていると思われ、新卒の方などは２２歳から一途にここで仕事を続けてくれているのであり、また７０歳を超えても元気に続けてくれているのであり、そう思うとわが社に尽くしてくれていることに心から感謝の思いです。
とすれば、２０年！戦士は本当の功労者であり、サンライフがここまで発展してきたのはこの方々のおかげと言いきれます。。。
現在、スタッフ８５名のうち、１０年を超えて勤めてくれている方がなんと３０名を超えました（３２名）。
来年も４名の１０年戦士が表彰を控えています。
人材は「人財」とよく言いますが、まさにスタッフこそ会社の宝であり、これからも人を大事にする会社であり続けたいと思う所存でございます。
サンライフに勤めて１０年目となるＳ主任は男性看護師として、ずっと夢を描いておりました。
１０年前、その夢をかなえるべく入社しましたが、なかなかそのチャンスを得られず・・・苦節１０年
この度、多くの優秀な同僚スタッフが集まり、ついにＯＰＥＮすることができました「サンライフ訪問看護ステーション」です。
開設メンバーの看護師、セラピストはいずれも初めての業務で不安ではありますが、施設やデイケアでの豊富な経験を活かし、在宅ケアチームの一員になれればと思っています。利用者に寄り添い、医療リハビリニーズに応え、望む生活の実現のために頑張る所存です！！
よろしくお願いします！！！
チラシです
パンフレットです
