サンライフ小野谷

今年の武生花火大会は予定通り８月１５日に開催され、久しぶりにサンライフベランダ鑑賞会をしました。
毎年、８階、７階、６階でお盆に帰省されるご家族をお呼びし、いすを並べて時にはかき氷やビール片手に鑑賞したものですが・・・
感染対策のなか、規模縮小ですがそれでもスタッフが遅くまで準備して、迫力満点の花火を（超特等席で）観ることができました！

コロナ前の３年前からスタートした内職（箱折り）も１クール（３か月）×１０を終えました。
５月までの３か月で今回の給与も多い方だと～万円？まで達し、出勤延べ日数は２７５日！！
最も多い方は３９日間の出勤を数えるなど、素晴らしい実績を残してくださいました。
写真のみなさまは、特によく働いてくださった優良社員？の方々です。給与はみなさん何に使われるのでしょうか？楽しみですね

第４デイケア（総合事業）に通うみなさんも延べ６５日間で多くの作業をこなしてくれました。
働いて得る収入はいくつになってもいいもんだ！！

うだるような暑さと感染対策の毎日でストレスも最高潮。。。
そんななか、レク担当スタッフが趣向を凝らした夏祭りを開催してくれました。
いろいろ制限はありますが、ミニ運動会やカラオケ、箱の中身はなんだろなクイズなどで予想外の盛り上がりでした。

箱の中身はなんだろな？？？の最終問題はある管理職の顔が入っていて、新人スタッフが頭や顔を撫でまわし当てるという・・・
なかなかの悲鳴もあがる名場面でした！！

昨日ご報告いたしました、濃厚接触者について。
入居者４名、職員３名に加え、感染者専属のケアスタッフ１名（合計８名）のＰＣＲ検査結果は、全員陰性でした。
濃厚接触となった入居者さま、ご家族さま、スタッフ、関係者の皆さまにはご迷惑おかけしましたことあらためてお詫び申し上げます。

今回、初めての感染となりましたが、その感染経路については調査中です。（介護認定を受けておられない自立の方であったため特定が難しい状況です）症状が判明した２８日（土）の健康状態の確認と検査実施までのタイムラグについて、感染者＝体調不良者の隔離、行動制限のタイミングについては反省の余地が残り、今後の対策に活かしてまいります。

一方で、休日でしたが、判明した夜に管理職が緊急対策会議を開き、
感染者のケア／保健所、行政、家族報告／感染拡大予防のための措置、備品の準備／濃厚接触入居者の隔離／接触した職員の自宅待機／ケアするスタッフの専属化／ゾーンニング／ルーティン業務の見直し・・・などは、非常にスムーズに実施できました。
これは、本年２月７日（月）から１２日（土）まで感染者が出た場合を想定した訓練を実施したからだと思います。訓練のおかげでスタッフ全員の動きが明確となり、パニックとならず、クラスター発生にも至りませんでした。

また、感染者についても９０歳という高齢に配慮し、併設診療所の院長が迅速に治療薬（ラゲブリオ／一般名：モルヌピラビル）等を投与し、重症化を防いだためか、症状も２日目で治まっています。
このような対応した次長、リーダー、看護師、専属ケアスタッフ、感染対策委員、そして入居者のケアに全力を尽くしたスタッフ全員の功績です。本当にお疲れさまでした。

この度、介護付きホーム（有料老人ホーム）の入居者１名で新型コロナウィルス感染者が出たためご報告します。
５月２８日（土）午前中より、東棟に入居されている９０歳男性に倦怠感の症状あり。元来の慢性疾患の影響かどうか様子をみていたところ、昼食後より３８℃台の発熱が見られ、併設する診療所にて抗原検査を実施したところ陽性が判明（１７：００頃）。

丹南健康福祉センター（丹南保健所）に報告し、居室での生活（隔離）を開始しました。濃厚接触者は７名で、うち４名は入居者です。
今後、５月３０日（月）１７：００までに７名のＰＣＲ検査を実施し、保健所に提出。結果は５月３１日に判明予定です。

濃厚接触となった入居者さま、ご家族さま、スタッフ、関係者の皆さまにはご心配おかけしますことお詫び申し上げます。
今回、ホームでは初めての感染のため、本日５月２９日（日）より、様々な対策、制限、特別な支援体制を設けますので、何かと、ご迷惑ご不便おかけしますこと重ねてお詫び申し上げます。