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2017年も1週間が過ぎようとしています。
お正月気分から次は「成人式」気分へ。サンライフでは3人の若手が新成人となります。
朝礼で「成人式の帰りに立ち寄って、みんなに着物姿を見せてほしい」とお願いしたら快く受けてくれました。あさったが楽しみです。
さて、新成人も4月から入社3年目となります。彼女たちの世代が力をつけてくれることは、サンライフ全体の質の向上に直結すると思っています。
昨日は、経営陣や管理職が集まる経営会議が行われました。良い取り組み、課題、新しい計画など充実の議論でした。管理職も気合が入っています。
移転、改修、新事業などハード面の改革が予定されていますが、すべて「人ありき」。人財が育ち、ニーズにこたえられる職員になることが前提です。
最低でも1人前、半人前をなくし、多くの2人前を作る・・・。そのために指針となるキャリアパスを作っていくことが今年の最重要命題だと訓示がありました。
「私たちは地域に開かれた明るく家庭的な支援を目指す」
「まちなかの総合福祉相談所を目指す」・・・年頭に2つの理念を思い出し、新人、中堅、ベテラン一丸となって頑張る所存です。
写真は今年の初日の出、総社大神宮初詣、書初め、おみくじなどです。
8階ベランダから見た初日の出は、ゆっくり雲から現れる感動的な日の出でした。酉年のサンライフは日の出に向かって飛躍を誓います！！
