サンライフ小野谷

食堂に大型ＴＶを入れたこともあり、みんなで画面を共有できるってことでeスポーツに挑戦しました。
スイッチのスポーツソフトを使ってボーリングやゴルフ大会を開催。
特にボーリングはリアルな映像と、投げる面白さが相まって大盛り上がりになりました。ストライクやスペアが出ると大拍手。点数で負けるとみんな悔しがって、何試合も続きました。ポカポカ陽気だったこともあり、みんな汗ばむほど。ＴＶゲームとはいえ本当にスポーツのように体も声も出る良いひと時になりました。。。

コロナ前は毎年のように企画してきました、三田村まつゑ先生（日本民族衣装源流会のみなさま）による着付け企画
久しぶりでもあり、また、来年の大河ドラマ「～光る君へ～」にあやかって、紫式部、光源氏、安倍晴明の衣裳を着せてくださいました。
モデルは、今年入社した新入社員や、最高齢１０５歳の方、育休復帰したスタッフとこども園に初登園した１歳のお子さんなど・・・
こうやって写真を見るとみなさん「○○にも衣装」ということでとても似合っています。
安倍晴明による今年度の占いゲームも盛り上がり、とても楽しいひとときでした。三田村先生、源流会の皆さんありがとうございました！！

まだまだ不安はありますが（インフルエンザや風邪などの感染者は続いていますが）少しずつ面会を解禁しております。
久しぶりにお会いするご家族とのスナップ写真は皆さん本当にいい笑顔です。やっぱり会いたかったですよね。本当に申し訳ない日々でした。
ひ孫さんの成長を見て「いつの間にこんなに大きくなったの？？？」と驚くみなさん、窮屈な毎日を吹き飛ばし、これからどんどん制限なく会える日々が戻ってくることを切に願っています。。。

今年の桜は天候に恵まれて青空のもととてもきれいに映えていました。
蔵の辻、北府駅、吉野瀬川など武生には名所がいっぱい。担当スタッフがスケジュールを上手に調整してみんな楽しめました。
桜を見ながらの一杯も最高ですね！！

福井県立大学永井先生を講師にお招きし、虐待（身体拘束）防止研修を実施しました。
先生が「これは画期的な研修です」と紹介くださった今回は、なんと入居者さんと一緒に受講し、グループディスカッションを行うものでした。「虐待や身体拘束」と耳にすると、やはり怖いイメージがあり、戦々恐々としてしまう雰囲気がつきものですが、サンライフでは一味違います。
「入居者さんに対する自分の行動を振り返り、不適切な支援に気づく」ことを目的とし、そのためには、「余裕のある職場づくりや誰もがお互いに言いやすい環境風土が大切」という価値観を共有していく必要があるという。

先生から（職員→入居者への不適切な支援）という単純な図式で語り合うのではなく、お互いが対等な立場に立ってみて、その上で普段お互いにストレスが溜まってしまう場面を振り返ることが大切と教えていただきました。

更に「スピーチロック」を一つのテーマとして、なぜ言葉で行動を制止してしまうのか？そんな場面では入居者のみなさまはどのように感じるのか話し合いました。普段関わる介護職だけではなく、取締役や管理職、介護職に加え、宿直さん、事務、調理師さんなど普段関わる多職種がテーブルを囲み、熱を帯びた素晴らしい議論がされていました。

この研修は法律で義務化されているものですが、義務的にするのではなく、前向きに（より良い職場、よりよい生活の場）を作るための良い機会ととらえ、胸襟を開いた良い議論の場をこれからも作りたいと思います。
永井先生ありがとうございました。