トピックス
厨房スタッフ（栄養士、調理師）のＳさんの結婚式に行ってきました！！
今年のサンライフでは、７月にお一人ゴールインされているので二人目です（しかも二人は同期入社！）。
お日柄の良い秋晴れにスタッフみんなで参列し、とても楽しい披露宴を過ごさせてもらいました。
Ｓさんのウェディングドレス姿は普段の厨房の姿とは全く違っていて、とても良く似合っていました。ご家族ご友人みなさんの温かさが伝わる披露宴で、これから良いご家庭をつくっていかれるだろうと思います。
普段は利用者さんへ美味しい食事を作ってくれていますが、今後はご主人やご家族のために、（もちろんご主人も協働で）あたたかい食卓をつくっていってくださいね。おめでとうございました。
恒例の蕎麦打ち企画は、春と秋に行っていますが、新蕎麦の季節となった１１月も、弊社が誇る蕎麦職人Ｔくんによる教室が開かれました。
ちなみに今回は、蓬莱町の民生委員さんやご近所のみなさんもお招きして、介護予防教室「つどい」の一環として合同企画となりました。
完成したそば定食の写真をみてください！！とにかくおいしそうの一言。うちたての蕎麦と野菜、そば粉のデザートのフルコースはもはや定番ですが、ご近所の皆様にも大変好評でした。蕎麦づくりの楽しさと、大変さを体験し、汗かいた後の美味しい食事は格別だったそうです。
この介護予防教室「つどい」は蓬莱町との合同企画として、４月から毎月開催しています。
来月はゲスト講師を招いた音楽療法教室です。地域の皆さんもふるってご参加ください！！
浪花子ども園さんとの交流会の様子です。
毎年笑いあり感動ありの濃密な交流会をしていただいておりまして、今年も本当に素晴らしかったです。
なんといっても、歌、ピアニカ、竹馬、コマ、あやとり、側転、ブリッジ体操・・・素晴らしい出し物の連続で、みんな感動感激でした。
普段は見せてくれない心からの笑顔は、子どもたちならこそです。本当にありがとうございました。小学生、中学生になってまた遊びに来てください！！
毎年恒例の全部署、全職員で行う秋の研修会（＝全体ミーティング）の今年の企画は「社内研究発表大会」でした。
社内で行う研究発表ということで、企画した委員会メンバーは「忙しい中発表資料が作れるのか」「研究となるようなレベルになるのか」など…様々な心配でいっぱいでしたが、４部署６チームに分かれた発表者たちより次の５つの発表が行われました。
①感染対策～研修から実践へ～施設
②青春時代をもう一度 ～社交ダンスレクリエーション～通所リハ
③改善取り組みについて～厨房
④虐待防止から質の向上に向けて～施設
⑤丹南福祉機器展の歴史～在宅Ｇ
⑥卒業に関する調査、結果の報告～訪問リハ
聴講した結果は、６つの発表ともになかなか素晴らしい内容だったと思います。研究というレベルに達しているとは言えませんが、「日頃の自分たちの取り組みを振り返る良い機会になった」「他部署がどのような業務を担い、どんな取り組みをしているか知る機会になった」といった声が聴かれました。
更に、今回はゲストとして月岡医院グループの管理者３名をお招きして、審査員や講評をお願いしました。大変お忙しい中でしたが、熱心に聞いてくださり、それぞれの発表に的確な評価コメントをいただきました。職員から「自分たちの取り組みを知ってもらい、評価してもらって嬉しかった」と多くの感想があがりました。
準備不足や、研究の中身の精査などまだまだ課題がありますが、１回目としては上出来だったと思います。普段から利用者のため、地域のために取り組もうという姿勢が伝わってきました。また、今年は月岡医院グループ様に多くの弊社職員が何度もお邪魔し、見学や研修に参加させてもらっており、今回もその交流の一つになったと思います。
事業所の枠を超えて切磋琢磨し、地域全体の質の向上を図ることは、職員にとっても利用者にとっても有益なことです。今後も一緒に勉強させていただけたらと思います。
ちなみに最優秀賞は厨房のソフト食に関する「改善取り組みについて」でした。嚥下困難者への食事提供にここまで科学的に真剣に取り組んでいるとは、なかなか驚きの内容でした。ぜひ来年全国大会に応募してほしいと思います。おつかれさまでした。
2回目の勉強会を10/9に行いました。わたくし、坂東が講師となり、介護靴について勉強しました。
高齢者の方の歩行の特徴や介護靴の特徴、採寸の仕方等、実際に自分の足を測って靴を履いてみました。
実際に履いてみたことで、職員一人一人色々な気づきや発見があったようです。
高齢者の方にとって、歩くということは移動手段だけでなく 生活の質を高めることになると思いながら、
足にあう靴選びをアドバイスできるようにしていきたいです。♪
介護靴の取扱いは、サンライフ小野谷にて承っておりますので、お気軽にご相談下さい！！
